REGIMEN GENERAL Y ESPECIAL

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¿EN QUÉ SUPUESTOS SE APLICA LA DETRACCIÓN CUANDO SE PRESTA EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO O REPARACIÓN DE BIENES MUEBLES?

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1. INTRODUCCIÓN Desde el 1 de mayo del 2011 se aplica el sistema de detracciones a los servicios de mantenimiento y/o reparación de bienes muebles, ello ha originado una serie de situaciones problemáticas para gran cantidad de contribuyentes que prestan dichos servicios, sobre todo para determinar cuándo es que realmente se debe aplicar la detracción o verificar la fecha en la cual el servicio se brindó, entre otros temas. El motivo del presente informe es analizar algunos supuestos de servicios de reparación y/o mantenimiento de bienes muebles, sobre todo para determinar si se presentan dificultades en la aplicación del Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias con el Estado – SPOT, más conocido como el Sistema de Detracciones. 2. EL MANTENIMIENTO Y/O REPARACIÓN: Verificación de los conceptos A efectos de poder desarrollar el tema resulta prioritario realizar una definición de los conceptos  “mantenimiento”  y  “reparación” , los cuales se aprecian a cont...
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Seguro de Vida Ley. Obligatorio si tiene trabajadores con más de 4 años [Proceso de envió al MINTRA]

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Es un  beneficio laboral  que tiene  un trabajador  que ha  laborado cuatro años  en una empresa. ¿Quién paga el Seguro de Vida Ley? Depende, el trabajador  una vez cumplido los tres meses de servicio , puede solicitar  voluntariamente acceder  a dicho beneficio (descuento al trabajador). Por otra parte,  una vez cumplido los 4 años de servicio , la  empresa asume el costo del seguro . Adicionalmente, la empresa esta obligada a  notificar al ministerio de trabajo  de la póliza de seguro. ¿Cómo la empresa notifica al ministerio de trabajo? Lo realiza a travez de su pagina web. No te preocupes … en este artículo te explicare todos los detalles de envió. ¿Qué es el Seguro de Vida Ley? El Seguro de Vida Ley es un  beneficio al trabajador  que se otorga voluntariamente por el empleador cuando el trabajador tiene tres meses de trabajo y obligatoriamente cuando éste haya laborado cuatro años para el m...
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Decreto de Urgencia 038-2020 Suspensión Perfecta, AFP 2000, CTS y otros

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   DECRETO DE URGENCIA Nº 038-2020 DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA MITIGAR LOS EFECTOS ECONÓMICOS CAUSADOS A LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES ANTE EL COVID-19 Y OTRAS MEDIDAS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante el Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, se declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y se dictan medidas de prevención y control del COVID-19; Que, la Organización Mundial de la Salud (OMS) eleva la alerta por el COVID-19 a “nivel muy alto” en todo el mundo tras los casos de brote que se han detectado en más de ciento ochenta (180) países; asimismo, mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, precisado por el Decreto Supremo Nº 046-2020-PCM, se declara el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de quince (15) días calendario, y se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del...
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